Mitarbeiter-Einführungstag beim BRK Dachau

Dachau – An einem Mitarbeiter-Einführungstag wurden die neuen hauptamtlichen Mitarbeitenden im BRK Kreisverband Dachau vom BRK-Kreisvorsitzenden Bernhard Seidenath und vom BRK-Kreisgeschäftsführer Dennis Behrendt sowie den Kolleginnen aus der Verwaltung, Celine Bofinger und Diana Tielman, begrüßt und über ihren neuen Arbeitgeber informiert. Die neuen Mitarbeitenden arbeiten in der Verwaltung, im Rettungsdienst und in den Kitas des BRK Dachau. Dennis Behrendt betonte, wie wichtig ihm dieser Tag ist: „Das ist eine sehr gute Gelegenheit, um unsere neuen Mitarbeitenden kennenzulernen und mit ihnen persönlich in Kontakt zu treten.“ Seine Referentin Celine Bofinger ergänzte: „Normalerweise führen wir den Mitarbeiter-Einführungstag zweimal jährlich durch. In diesem Jahr allerdings findet er vier Mal statt, weil er auch für die Mitarbeitenden, die während der Pandemie bei uns angefangen haben, nachgeholt wird.“

Auch Bernhard Seidenath begrüßte jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter persönlich. Er sagte: „Das BRK Dachau möchte ein Premium-Arbeitgeber sein. Daher hat ein gelungenes Onboarding für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind sehr froh, dass Sie sich für das Rote Kreuz entschieden haben. Ein Job mit Sinn ist erfüllend und macht Freude.“

Mit einer Präsentation informierte Dennis Behrendt im Anschluss über die Entstehungsgeschichte des Roten Kreuzes und seine Aufgaben weltweit, sowie über den BRK Kreisverband Dachau mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften. In einer Gruppenarbeit wollte der Kreisgeschäftsführer von den Neuzugängen wissen, warum sie sich für das BRK als Arbeitgeber entschieden haben und was ihre Arbeit ausmacht.  Darüber hinaus erarbeiteten die Teilnehmenden in drei Gruppen, aufgeteilt in Rettungsdienst, Verwaltung und Kitas, ihre Aufgaben und stellten sie den anderen vor. Dazu gehörte auch ein Bericht, wie aus ihrer Sicht das Tätigkeitsfeld in der Zukunft aussehen könnte, denn Weiterentwicklung ist beim BRK immer eine Teamleistung.